导读： 我曾经辅导一个餐饮企业，老板在18年前就开了一个餐厅，后来倒闭了。18年后，这个老板又重新开了一家火锅店，我问他当年是什么原因倒闭的？他说：“主要是成本没有管控好”。 现在...
绩效工资是一种“以绩取酬”的工资制度。记者采访发现，有企业利用绩效工资变相扣减薪酬，有企业把基本工资制定得很低，再在绩效工资上“找补”，但绩效考核定量并不好操作。业内人士认为，制定...
“一流人才雇用一流人才，二流人才雇用三流人才。”这句话的后半部分能让管理者惊出一身冷汗。不希望新人看起来比自己更聪明，是招聘者中存在的一种十分普遍的潜在心态，从人性角度出发不难理解...
组织是系统，组织无捷径 某个创业公司老板曾力邀我出任组织与人力资源顾问，但又一再表示了担心：“穆老师，您那些太正规的管理模式，可能不适合我们这种创业公司。”于是，“拉抽屉”一样的...
导读：如果企业没有一个强大的工作团队，没有合理的发展战略，没有一个可以负责执行的组织机构，那么企业就难以获得成功。这其中的关键就是要和「对的人」在一起。那么，什么才是「对的人」？「...
1.科学分钱的原点：激发和控制欲望，让组织充满活力 为什么华为近十年年均复合增长在30%以上，并且还在持续增长？任正非定义华为持续成长的关键是：方向大致正确，组织始终充满活力。这是华...
国务院新闻办公室于2021年7月26日(星期一)下午4时举行国务院政策例行吹风会，请国家医疗保障局副局长李滔、医药管理司司长黄华波、基金监管司负责人段政明、医疗保障事业管理中心负责人蒋成嘉介...
随着“后浪”等新生力量的逐步壮大，以及移动互联网的深入影响，职场新人对课程也提出了更多更高的诉求。笔者先后服务于国内一线互联网公司，对个人经验萃取与内训师培养有较多的探索与经验。因...
